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对近两年发生省管干部严重违纪违法问题的地方和单位，人已省纪委负责同志都参加和指导了其领导班子民主生活会，人已督促其通过批评和自我批评严肃党内政治生活，真正对照查摆反思，把从严治党作为党组织的日常工作，加强日常管理监督，让干部“脸红一阵子，受益一辈子”。省纪委在去年约谈地市一级全覆盖基础上，退出上半年对县（市、退出区）党委书记、纪委书记及新任职市（州）党委书记127人进行约谈，力促压力层层传导，把责任落细落实，抓早抓小，把住第一道关口。

“反映领导干部的问题线索，浓眉案管室按照分工转给各纪检监察室后，浓眉我们对问题分析研判，采取拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结五类处置方式处置。

”指着桌上的图表，交易省纪委第三纪检监察室负责人介绍，该室处置问题线索中，62.4%采取了谈话函询或先谈话后请其书面说明的处置方式，办结率为98%。对群众反映的问题，曝湖他不仅矢口否认，还叫嚷着“组织必须给我个说法。

”谈话可不是谈完就了，人已发现问题就要一查到底。省纪委杀了个“回马枪”，退出抓紧复核，对群众反映的问题，快查快办。

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